Soziale Verantwortung

WIR ENGAGIEREN UNS FÜR SOZIALSTANDARDS

Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Umsetzung unserer Sozialstandards weiterzuentwickeln und zu guten und sicheren Arbeitsbedingungen bei unseren Produktionspartnern beizutragen.

Als mittelständisches Familienunternehmen, Arbeitgeber und Geschäftspartner übernehmen wir Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden sowie den Menschen entlang unserer Wertschöpfungskette. Wir entwickeln die Umsetzung unserer Sozialstandards kontinuierlich weiter, um zu guten und sicheren Arbeitsbedingungen bei unseren Produktionspartnern beizutragen. Ein respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang bildet dabei die Grundlage unserer Zusammenarbeit.

In unseren menschenrechtlichen Sorgfaltsprozessen berücksichtigen wir insbesondere Personen, die einem erhöhten Risiko nachteiliger menschenrechtlicher Auswirkungen ausgesetzt sein könnten. Hierzu zählen unter anderem Kinder und minderjährige Arbeitnehmende, Frauen, Wanderarbeitende, Angehörige indigener Bevölkerungsgruppen, Heimarbeitende sowie Leih- und Zeitarbeitende.

amfori BSCI

Die Herstellung von Bekleidung ist arbeitsteilig und personalintensiv. Daher setzen wir auf strategische und langfristige Partnerschaften mit unseren Produktionspartnern. Im Jahr 2025 wurden unsere Produkte in 60 Produktionsbetrieben – gegenüber 64 im Vorjahr – in West- und Osteuropa, Nordafrika, der Türkei und Asien hergestellt.

Seit 2008 sind wir Mitglied der amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI).

amfori ist ein globaler Unternehmensverband, der sich die Verbesserung der weltweiten Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen zum Ziel gesetzt hat und seinen Mitgliedern einen Verhaltenskodex sowie ein systematisches Überwachungssystem zur Verfügung stellt. Wir nutzen dieses System als Bestandteil unserer Sorgfaltsprozesse in der Lieferkette.

Die Umsetzung unserer Sozialstandards begleiten wir durch einen strukturierten Prozess, der für alle neuen und bestehenden Produzenten auf dem amfori BSCI Code of Conduct (Verhaltenskodex) basiert.

Dessen Anerkennung ist eine Grundvoraussetzung für die Zusammenarbeit. In regelmäßigen Abständen wird die Einhaltung der Anforderungen aus dem amfori BSCI Code of Conduct in den Produktionsstätten unserer Partner von unabhängigen, externen Auditunternehmen kontrolliert und bewertet. Die Ergebnisse dieser Audits werden dokumentiert und im weiteren Prozess nachverfolgt. Detaillierte Informationen zu unserem Vorgehen finden Sie in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht ab Seite 63.

Der amfori BSCI Code of Conduct

Keine Kinderarbeit
Angemessene Vergütung
Keine Schuldknechtschaft, Zwangsarbeit oder Menschenhandel
Zumutbare Arbeitszeiten
Keine Diskriminierung, Gewalt oder Belästigung.
Umweltschutz
Arbeitsschutz (OHS)
Ethisches Geschäftsverhalten
Besonderer Schutz für jugendliche Arbeitnehmerinnen.
Keine prekäre Beschäftigung
Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen
Beteiligung und Schutz der Arbeitnehmer
Sozialmanagementsystem und Kaskadeneffekt

Mitglied von amfori, dem weltweit führenden Unternehmensverband für freien und nachhaltigen Handel. Wir sind Teilnehmer an amfori BSCI.

Weitere Informationen finden Sie auf www.amfori.org

Erweiterter BSCI-Prozess

Die Grafik zeigt - vereinfacht dargestellt - den um eigene Maßnahmen erweiterten BSCI-Prozess zur Überprüfung der Sozialstandards.

UK Modern Slavery Act

Wir lehnen jede Form von Zwangsarbeit, moderner Sklaverei und Menschenhandel ab. Im Rahmen unserer menschenrechtlichen Sorgfaltsprozesse überprüfen wir regelmäßig unsere direkten Zulieferbetriebe und Geschäftspartner auf mögliche Risiken und die Umsetzung unserer Anforderungen. Die Grundlage hierfür bildet unter anderem der amfori BSCI Code of Conduct. Weitere Informationen zu unseren Maßnahmen und unserem Umgang mit den Anforderungen des UK Modern Slavery Act 2015 finden Sie in unserer aktuellen Erklärung, die hier zum Download bereitsteht.

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Soziales Engagement

VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN – GEMEINSAM GUTES BEWIRKEN

Über unsere Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kundschaft und Geschäftspartnern hinaus unterstützen wir ausgewählte soziale Projekte in Bangladesch und Indien. Diese Projekte richten sich insbesondere an Kinder und ihre Familien und fördern den Zugang zu Bildung und weiteren Unterstützungsangeboten.

Seit 2018 unterstützen wir gemeinsam mit unseren Partnern ZXY International und 7 STREAMS* ein Bildungsprojekt der JAAGO Foundation in Dhaka, Bangladesch. Das Projekt ermöglicht Kindern aus wirtschaftlich benachteiligten Familien einen kostenfreien Schulbesuch.

Für viele Familien in einkommensarmen Stadtteilen Dhakas ist der Zugang zu Nahrung, sauberem Wasser, sanitären Einrichtungen, einer sicheren Unterkunft, Bildung und Gesundheitsversorgung eingeschränkt. Finanzielle und soziale Hürden können dazu führen, dass Kinder nicht eingeschult werden, nur unregelmäßig am Unterricht teilnehmen oder ihren Schulbesuch vorzeitig beenden müssen.

Gemeinsam mit ZXY International und 7 STREAMS* finanzieren wir im Rahmen des Projekts unter anderem Schulbücher, Unterrichtsmaterialien, Schuluniformen, Klassenräume, Lunchpakete, eine medizinische Grundversorgung und qualifiziertes Lehrpersonal.

*7 STREAMS ist eine von ZXY International gegründete Stiftung, die soziale Projekte in Bangladesch unterstützt. ZXY International ist unsere Partneragentur vor Ort und begleitet uns bei der Zusammenarbeit mit unseren Produktionspartnern in Bangladesch

Seit 2017 beteiligen wir uns darüber hinaus regelmäßig mit Kleiderspenden am Charity Sale der gemeinnützigen Stiftung Childaid Network. Die Organisation setzt sich für Bildung, Schutz und Gesundheit von Kindern und Jugendlichen ein, die zuvor auf der Straße gelebt haben.

Im Rahmen des Charity Sales verkaufen ehrenamtliche Helferinnen und Helfer die gespendeten Kleidungsstücke. Die Erlöse fließen direkt in ausgewählte Hilfsprojekte in Nordostindien – insbesondere in Kinderheime und Wohngemeinschaften in den Bundesstaaten Assam und Meghalaya.

Bis Ende 2025 haben wir rund 6.300 Kleidungsstücke für den Verkauf bereitgestellt. Auf Grundlage der erzielten Erlöse und der von Childaid Network zugrunde gelegten Betreuungskosten entspricht unser Beitrag rechnerisch der Finanzierung von insgesamt 111 Betreuungsjahren für Kinder in Guwahati (Assam). Das bedeutet durchschnittlich rund 14 finanzierte Betreuungsjahre pro Jahr, wodurch die Kinder in einer sicheren Umgebung aufwachsen und vollumfänglich versorgt werden können.

Mehr Informationen zu Childaid Network: https://www.childaid.net

Brax News

13.8.2026

Brax Store Workshop

Rund 85 Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland und Belgien kamen am 11. und 12. August zusammen, um gemeinsam in die Herbst/Winter-Saison zu starten.

5.8.2026

Brax feiert Kampagnen-Launch

Düsseldorf wurde zur Bühne für unsere neue Markenwelt! Im Rahmen der Düsseldorf Fashion Days präsentierten wir unsere neue Brandingkampagne „Made for every moment“ und feierten diesen besonderen Meilenstein gemeinsam mit rund 160 Gästen in der Area 44.

23.4.2026

Store Eröffnung München

München im Fashion-Fieber: Gemeinsam mit BUNTE feierten wir die offizielle Eröffnung unseres neuen Brax Flagship-Stores am Viktualienmarkt mit einem glamourösen Event.

Prominente Gäste wie Rebecca Mir, Tom Beck und Maria Höfl-Riesch genossen „Coastal Summer Vibes“ und exklusive Fashion-Insights inmitten unseres modernen Store-Designs.

19.2.2026

2.105 Jahre Brax

93 Jubilare. 2.105 Jahre Betriebszugehörigkeit.

Einmal im Jahr feiern wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dem Unternehmen durch Ihre Zugehörigkeit schon lange verbunden sind.

10.2.2026

Store Workshop

Am 10. Februar kamen rund 75 Kolleginnen und Kollegen zusammen, um gemeinsam die Weichen für die neue Saison Frühjahr/Sommer 2026 zu stellen.